3月24日，港股公司小米集團(01810.HK)公告稱，董事會于2022年3月23日根據股份獎勵計劃獎勵合共約1.75億股獎勵股份予4931名選定參與者。據悉，這是小米創辦以來，面向員工規模最大的單次股權激勵。
以授出獎勵日的股份收市價14.78港元計算，此次員工股權激勵價值約25.87億港元，相當于21.07億元人民幣。這意味著，相當于平均每人能獲得42.73萬元人民幣。
小米表示，選定參與者為包含新十年創業者計劃第二期入選人士在內的優秀員工，其中4929名選定參與者為非關連承授人，而兩名選定參與者則為關連承授人。
根據股份獎勵計劃，小米授出的所有獎勵涉及的股份總數將不超過11.19億股股份，截至目前，上述獎勵后，公司已根據股份獎勵計劃授出合共6.78億股股份。獎勵股份將于3月24日至2032年4月1日期間歸屬。
2021年7月初，小米曾兩次給員工授予股票獎勵。7月2日，小米宣布向集團3904名員工，總計授予7023萬股的股票。小米稱，集團優秀青年工程師、應屆生和團隊核心崗位的優秀員工、以及年度技術大獎的優秀工程師都獲得了相應的股權激勵。該項獎勵售出日的股份收盤價為26.2港元，股票合計價值為18.4億港元，平均每人為47萬港元，獎勵將分五年解鎖。
同年7月6日，小米宣布向公司技術專家、中高層管理者和新十年創業者計劃入選人士等122人授予總計1.20億股小米股票。
值得一提的是，小米集團創始人、CEO雷軍早間在個人微信公眾號上還表示，小米將持續招攬、激勵最優秀的各領域人才，2022年還要繼續招募5000名優秀的青年工程師；同時，小米會持續加大研發投入，未來5年研發投入將超過1000億元。
2022年3月22日，小米財報顯示，2021年收入達3283億元，同比增長33.5%;年度利潤192.83億元，同比下滑5.1%;經調整凈利潤為220.4億元，同比增長69.5%;2021年第四季度，公司收入達856億元人民幣，同比增長21.4%;期內利潤24.42億元，同比下滑72.2%;經調整凈利潤44.73億元,同比增長39.6%。
在財報中，小米集團提及，繼公司2021年3月宣布造車計劃以來，小米的智能電動汽車業務進展超預期。截至目前，公司汽車業務研發團隊規模已超過1000人，未來將繼續在自動駕駛、智能座艙等核心領域拓展研發。公司保持預計在2024年上半年正式量產。
截至發稿，小米集團報14.5港元，跌1.76%。
