國內半導體人才緊缺 業(yè)內公司不惜開出天價薪酬

這兩年來，芯片行業(yè)是國內發(fā)展的重點及熱點，現(xiàn)在最急缺的就是人才了，以致于業(yè)內公司不惜開出天價薪酬，5年經(jīng)驗的碩士年薪就可能達到120萬。

來自半導體業(yè)內人士的消息稱，現(xiàn)在國內模擬電路領域，碩士5年經(jīng)驗就開價120萬年薪，這還不是京滬深一線城市的待遇。

985名校畢業(yè)的電子工程碩士，哪怕本科不是電子領域的，剛畢業(yè)的年薪就有40萬。

根據(jù)他的說法，這個薪資水平已經(jīng)接近美國了，120萬的年薪甚至超過美國加州多數(shù)城市。

考慮到這個爆料有特殊性，但是芯片領域的人才收入近年來大漲也是事實，此前有報道指出，2020屆碩士應屆生的平均年薪大多已超20萬，比如北京、上海、杭州、成都等地，而合肥、西安也直逼20萬。

高薪資也意味著國內的芯片領域還是缺少人才，總數(shù)量依然嚴重不足。

根據(jù)《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(2018-2019年版)》顯示，截止到2018年年底，我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員規(guī)模約為46.1萬人，從業(yè)人員總量比2017年同期增加了6.1萬人，增長率15.3%。

從總體上看，我國集成電路人才依然存在較大缺口，預計到2021年前后，全行業(yè)人才需求規(guī)模為72.2萬人左右，也就是今年內我國仍然存在26.1萬人的集成電路人才缺口。