在蕭生活感覺如何”“平時(shí)有什么地方需要提供幫助?”為進(jìn)一步深化人才需求對接服務(wù)行動(dòng),近日區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人一行走訪慰問重點(diǎn)人才,了解和掌握企業(yè)人才需求。
區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人一行分別慰問了杭州信核數(shù)據(jù)董事長任永堅(jiān)、微醫(yī)集團(tuán)副總裁楊金鈺和智臾科技董事長周小華,與人才進(jìn)行深入交流,送上新春祝福。
座談會(huì)上,區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人詳細(xì)了解了企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和人才的工作生活情況,認(rèn)真聽取了大家對我區(qū)人才工作的意見和建議,并對蕭山區(qū)人才計(jì)劃等政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
“這幾年智臾科技的飛速發(fā)展與蕭山政府的扶持有著密切聯(lián)系,數(shù)據(jù)庫研發(fā)起步不像別的行業(yè)那樣高效快速,但蕭山政府給了我們非常大的支持,現(xiàn)在公司不斷拓展業(yè)務(wù),走上了發(fā)展快車道,我們肯定會(huì)不忘初心,立足于此,爭取做得更好。”智臾科技董事長周小華說。
區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次走訪重點(diǎn)人才后,針對企業(yè)和人才提出的問題,區(qū)人社局將會(huì)立足職能、精準(zhǔn)服務(wù),助力企業(yè)盡快解決相關(guān)問題,提升人才服務(wù)環(huán)境,推動(dòng)人才工作與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(記者 黃婷 盧瑩 通訊員 陳興泉)