學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)運(yùn)用大數(shù)據(jù)算法 為企業(yè)和學(xué)生推送最匹配的就業(yè)信息

翻閱著70多份求職簡(jiǎn)歷，王海晶用“大豐收”來(lái)形容這次招聘。“是去年秋招的三倍，更重要的是，這些簡(jiǎn)歷和我們提供的職位匹配度非常高，極大地提高了招聘效率。這個(gè)平臺(tái)真的很實(shí)用!”

王海晶是寧波銀行杭州分行HR，她連連夸贊的平臺(tái)是由浙江理工大學(xué)推出的“學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)”，該平臺(tái)運(yùn)用大數(shù)據(jù)算法，為企業(yè)和大學(xué)生雙向推送精準(zhǔn)的招聘和就業(yè)信息，讓雙方在茫茫人海中找到“最合適的你”!據(jù)了解，這樣的平臺(tái)模式在全省高校屬于首創(chuàng)，一上線就得到廣大師生和眾多企業(yè)的好評(píng)。

A

監(jiān)測(cè)平臺(tái)很聰明

會(huì)自動(dòng)生成“一生一策”服務(wù)單

每天一到單位，梁琳第一時(shí)間就會(huì)登錄“學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)”，查看學(xué)生和招聘單位的各類信息，每每看到有雙方匹配成功取得進(jìn)展的，身為浙江理工大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處處長(zhǎng)的她，就特別高興。

梁琳介紹，學(xué)校原有的數(shù)字就業(yè)平臺(tái)今年1月進(jìn)行了3.0升級(jí)，招聘單位將信息發(fā)布在該平臺(tái)上后，系統(tǒng)就會(huì)鏈接到“學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)”，形成實(shí)時(shí)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。監(jiān)測(cè)平臺(tái)運(yùn)用大數(shù)據(jù)算法，深入分析企業(yè)的招聘需求和學(xué)生的求職意愿，為雙方推送最匹配的就業(yè)信息。“趕上就業(yè)季，每個(gè)招聘信息都很重要，機(jī)會(huì)可能轉(zhuǎn)瞬即逝，我們希望通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)時(shí)響應(yīng)，真正縮短學(xué)生和信息的時(shí)間差、距離差。”

與此同時(shí)，監(jiān)測(cè)平臺(tái)還會(huì)結(jié)合學(xué)生就業(yè)行為進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，對(duì)無(wú)就業(yè)意向、未上傳簡(jiǎn)歷、無(wú)求職行為等存在一定就業(yè)困難的學(xué)生，設(shè)為黃、橙和紅三個(gè)預(yù)警等級(jí)，并自動(dòng)生成“一生一策”的精準(zhǔn)服務(wù)單。根據(jù)服務(wù)單，校方可對(duì)學(xué)生展開(kāi)針對(duì)性幫扶。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前浙理工通過(guò)“學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)”已累計(jì)開(kāi)展崗位推薦、咨詢指導(dǎo)等幫扶11721人次。

說(shuō)到監(jiān)測(cè)平臺(tái)，該校機(jī)控學(xué)院輔導(dǎo)員林國(guó)慶感受很深。他熟練地打開(kāi)了平臺(tái)，演示說(shuō)：“以前用其他表格記錄學(xué)生就業(yè)情況，查看各種信息很不方便。自從有了這個(gè)平臺(tái)，對(duì)學(xué)生就業(yè)進(jìn)展一目了然。”這半年來(lái)，他通過(guò)平臺(tái)信息已為400多名學(xué)生提供各種就業(yè)幫扶1000多次。

B

學(xué)校連制作簡(jiǎn)歷也幫學(xué)生“包辦”了

在線平臺(tái)一年生成簡(jiǎn)歷6315人次

提供就業(yè)機(jī)會(huì)的平臺(tái)有了，但你的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備好了嗎?“學(xué)校太貼心了，連做簡(jiǎn)歷的事，也幫我們想到了。”浙理工大四學(xué)生王匪席忍不住夸起學(xué)校，她剛拿到了斐樂(lè)服飾有限公司的錄取通知。

網(wǎng)上雖然有各種簡(jiǎn)歷模板，但質(zhì)量參差不齊，而且收費(fèi)不低。為此，浙理工推出了包含在線制作、診斷、優(yōu)化等功能的“簡(jiǎn)歷優(yōu)化AI實(shí)驗(yàn)室”，很受學(xué)生歡迎。

該校招生和就業(yè)指導(dǎo)處副處長(zhǎng)丁寧介紹，“簡(jiǎn)歷優(yōu)化AI實(shí)驗(yàn)室”會(huì)根據(jù)AI算法模型，科學(xué)量化評(píng)價(jià)簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)逐項(xiàng)提出修改優(yōu)化建議。簡(jiǎn)歷完成后，還可以邀請(qǐng)數(shù)據(jù)庫(kù)中經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)HR和學(xué)校老師點(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷。同時(shí)，該系統(tǒng)還會(huì)將歷屆同類職位就業(yè)學(xué)生的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷作為模板，根據(jù)求職意向自動(dòng)篩選推送給對(duì)應(yīng)學(xué)院、對(duì)應(yīng)專業(yè)的學(xué)生。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，近一年來(lái)，學(xué)生在線生成簡(jiǎn)歷6315人次，邀約企業(yè)HR點(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷5805人次。“經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷，更具學(xué)習(xí)價(jià)值。”吉利控股集團(tuán)HR甘曉霞在平臺(tái)上向畢業(yè)生傳授小訣竅。

“好的簡(jiǎn)歷是改出來(lái)的，簡(jiǎn)歷內(nèi)容要多體現(xiàn)與崗位相關(guān)的經(jīng)歷。”王匪席說(shuō)，自己之前在簡(jiǎn)歷初篩環(huán)節(jié)屢屢碰壁，正是受到線上老師的啟發(fā)不斷進(jìn)行修改，最終制作出了一份精美的簡(jiǎn)歷，讓她順利進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并求職成功。

C

直播帶崗、著裝顧問(wèn)、“小而精”專場(chǎng)招聘

在杭州高校“十八般武藝”助力學(xué)生就業(yè)

記者在采訪中了解到，除了浙理工出臺(tái)的智能化云就業(yè)服務(wù)，在杭多所高校也紛紛使出各種“殺手锏”：直播帶崗、舉辦專場(chǎng)小型招聘會(huì)、提供優(yōu)質(zhì)著裝服務(wù)……多元“組合拳”助力畢業(yè)生快就業(yè)、就好業(yè)。

如浙江傳媒學(xué)院、杭州電子科技大學(xué)、浙江理工大學(xué)聯(lián)合舉辦直播招聘會(huì)，10余家企業(yè)負(fù)責(zé)人走進(jìn)4K演播廳線上帶“崗”，良好的互動(dòng)體驗(yàn)吸引了近6萬(wàn)人次學(xué)生觀看;一改以往“大而全”的綜合型招聘會(huì)風(fēng)格，杭州師范大學(xué)以“小而精”的專場(chǎng)招聘會(huì)形式，與市工商聯(lián)系統(tǒng)中的50余個(gè)商會(huì)、180余家企業(yè)開(kāi)展合作，將行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)和優(yōu)質(zhì)崗位引進(jìn)校園。

求職過(guò)程中，除了自身的專業(yè)能力，求職技巧也很重要，其中一套合適的著裝能為面試加分不少。浙江工商大學(xué)在校內(nèi)啟動(dòng)“學(xué)生職業(yè)形象體驗(yàn)中心”，提供出借服裝、AI智能量體、自助拍攝證件照等，讓學(xué)生不出校門(mén)就能享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

據(jù)了解，為了助力高校畢業(yè)生就業(yè)，教育部也積極推進(jìn)教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動(dòng)，在原有教育部新職業(yè)網(wǎng)和24365智慧就業(yè)平臺(tái)基礎(chǔ)上，全新升級(jí)建成“國(guó)家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”。通過(guò)打造24小時(shí)365天“全時(shí)化、智能化”平臺(tái)，為畢業(yè)生和用人單位提供更優(yōu)質(zhì)的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)。面向2022屆畢業(yè)生，平臺(tái)匯集了380余萬(wàn)個(gè)崗位信息，同時(shí)用人單位注冊(cè)后也可便捷地參加招聘活動(dòng)，與畢業(yè)生線上互動(dòng)，達(dá)成意向后可直接網(wǎng)上簽約。(記者 王澤英 通訊員 張若嫻)