富陽(yáng)打響線上招聘月的“開(kāi)門炮” 超200個(gè)工作崗位擺上“貨架”

“疫情形勢(shì)怎么樣，還能不能順利過(guò)來(lái)?” “工作環(huán)境怎么樣，能看一下嗎?”……求職者的互動(dòng)彈幕刷過(guò)屏幕，來(lái)自各個(gè)行業(yè)、工種的提問(wèn)一波接著一波。

“一場(chǎng)直播就收到了幾十份簡(jiǎn)歷。”杭州貝斯特氣體有限公司副總經(jīng)理王莉君說(shuō)：“今年線下招聘受疫情影響不能正常開(kāi)展，云聘會(huì)很好地解決了我們的困擾，既能推介企業(yè)用工需求，又能與應(yīng)聘者實(shí)時(shí)互動(dòng)，效率很高。”

受春節(jié)疫情影響，富陽(yáng)企業(yè)的開(kāi)工復(fù)產(chǎn)、人才上崗返工都受到了一定程度的阻礙。節(jié)后，一場(chǎng)“樂(lè)業(yè)富陽(yáng)‘職’等你來(lái)”活動(dòng)適時(shí)上線，作為富陽(yáng)區(qū)線上招聘月的“開(kāi)門炮”，首場(chǎng)招聘就吸引了20家用人單位。超200個(gè)工作崗位被擺上“貨架”，等待市場(chǎng)的匹配。往日活躍于各大招聘市場(chǎng)的HR們化身主播，“賣吆喝”求簡(jiǎn)歷。靈活、親民的招聘形式還帶來(lái)了超25萬(wàn)人次的觀看流量。

為實(shí)現(xiàn)疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的無(wú)縫銜接，富陽(yáng)區(qū)早早就開(kāi)始收集區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工需求。“疫情大考”一結(jié)束，云聘會(huì)就火速上線，密集地形成接力。目前通過(guò)“富陽(yáng)就業(yè)超市”“獵聘網(wǎng)”等平臺(tái)，已累計(jì)“上架”140余家企業(yè)4000余個(gè)用人需求。

2—4月，富陽(yáng)區(qū)將推出招聘活動(dòng)47場(chǎng)，其中既有綜合性招聘會(huì)，又有重點(diǎn)企業(yè)、特殊人群等專場(chǎng)招聘，為推進(jìn)企業(yè)開(kāi)工復(fù)產(chǎn)提供用工服務(wù)保障。

各級(jí)黨委也紛紛“出招”，成立復(fù)工工作專班，確保企業(yè)人才和員工安全有序返工上崗。比如，胥口鎮(zhèn)黨委聯(lián)合海正藥業(yè)(杭州)有限公司黨委，按照防疫期間點(diǎn)對(duì)點(diǎn)包車運(yùn)送服務(wù)企業(yè)的要求，對(duì)2月初摸底上報(bào)的返崗群體，安排了6輛“娘家人”愛(ài)心專車，采取包車、專線等方式，往返胥口和富陽(yáng)高鐵站、地鐵站，幫助企業(yè)員工盡快安心返崗。

從高鐵站到廠門，全部由專人對(duì)接，并準(zhǔn)備了充足的防疫物資。這樣的愛(ài)心專車也受到了員工們的熱烈歡迎。“感到很暖心，車隊(duì)師傅很早就在等我們了，車上還準(zhǔn)備了水和零食，真的太感謝了。”應(yīng)屆畢業(yè)生潘倩囡表示，如果自己轉(zhuǎn)車回公司，不僅要轉(zhuǎn)三四個(gè)地方，而且還得花三個(gè)多小時(shí)才能到。

據(jù)富陽(yáng)區(qū)委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“樂(lè)業(yè)富陽(yáng)‘職’等你來(lái)”云招聘是區(qū)委人才辦、區(qū)人社局推出的春季系列招聘活動(dòng)之一，將持續(xù)一個(gè)多月，讓廣大人才足不出戶就能投簡(jiǎn)歷、“云”面試。同時(shí)，富陽(yáng)也會(huì)持續(xù)協(xié)助企業(yè)制定各類人才上崗返工便捷政策，開(kāi)通綠色通道、提供暖心服務(wù)，全力推進(jìn)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)“開(kāi)門紅、開(kāi)門穩(wěn)”提供用工服務(wù)保障。(記者 馬夢(mèng)妍 通訊員 陳佳煒)