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7月7日，天津濱海新區·河北雄安新區2023年“百日千萬”專場招聘活動在中國天津人力資源產業園（濱城園區）舉行?；顒佑蔀I海新區人力資源和社會保障局同雄安新區公共服務局共同主辦，旨在搭建青年就業載體，促進區域間人力資源高效流動，為兩地經濟社會高質量發展提供強大人才支撐。
此次專場招聘活動采取“線上+線下”方式進行?；顒蝇F場啟動了濱海新區青年就業服務攻堅行動，介紹了濱海新區有關就業和人才支持政策。本次線下招聘共吸引中國雄安集團有限公司、河北雄安人力資源服務有限公司、天津物美投資發展有限公司、天津波音復合材料有限責任公司、天津明陽風能葉片技術有限公司等60余家企業，現場提供了1239個崗位，吸引了800余名求職者現場求職應聘，投遞簡歷600余份。線上活動共有雄安新區和濱海新區兩地500余家企業參與，提供了9300余個崗位，當日瀏覽量3萬人次，投遞簡歷2900余份，線上活動將持續到7月15日。
本次招聘活動也是促進兩地人社領域協同發展的重要舉措，必將促進雙方人社領域各項工作“動起來”“熱起來”。前不久，濱海新區人力資源和社會保障局與雄安新區公共服務局正式簽署《人力資源和社會保障協同發展框架協議》，雙方將從就業創業、勞動關系、人才交流、公共服務等多個方面深入開展區域合作，以人社領域公共服務事項的互聯互通為兩地協同發展提供有力支撐?！盀I海新區堅持制造強區戰略，先進制造業基礎雄厚。雄安新區正處于大規模開發建設時期，雙方合作潛力巨大。下一步，我們將繼續開展各類就業創業對接活動，擴大兩地在重點企業用工、重點院校人才輸送等領域交互共享，共建人力資源合作基地，打造京津冀職業技能競賽品牌，加大技能人才交流學習力度，實現資源共享?！睘I海新區人力資源和社會保障局主要負責人介紹說。
濱海新區與雄安新區地緣相近、人緣相親。在雄安新區公共服務局副局長張京看來，專場招聘活動的舉辦，實現了兩地產業互聯、人才互通、優勢互補、資源互享?！盀I海新區制造業基礎雄厚，高校資源豐富，通過與濱海新區的合作，吸引高校畢業生和產業人才到雄安新區就業創業，滿足雄安新區的產業發展需求。”張京說。
“利用兩地產業、人才的優勢互補，搭建平臺，加強合作，促進人才的交流，讓人才在兩地不同產業的發展中找到自己的舞臺，也為高校畢業生提供更多的崗位，促進就業?！睘I海新區公共就業服務中心主任史灝說。
活動現場人頭攢動，求職者和企業負責人密切互動、氣氛熱烈。“我們這次主要招聘銷售代表、渠道經理和行政方面的工作崗位，也面試了很多求職者，年輕人很多，職業素養不錯，也很有活力，總體來說今天的招聘效果不錯，希望以后可以多舉辦這樣的招聘活動?！碧旖蚝朴铍娞莺颖毙郯卜止救肆χ鞴芾罹嵴f。“我是學物流管理的，今年剛畢業，今天來到現場也看到了很多適合的崗位，薪資待遇也挺好的，選擇面比較廣?！鼻舐氄呃畋f。
