建好廉潔人社“小窗口” 跑出為民服務(wù)“加速度” ——區(qū)人社局開展人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)工作 前沿?zé)狳c(diǎn)

      來(lái)源:津?yàn)I網(wǎng) 發(fā)布:2023-05-28 18:56:11

      靈活就業(yè)人員在繳納社保方面有哪些最新政策?企事業(yè)單位職工如何通過(guò)線上渠道辦理手續(xù)......日前,區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)醫(yī)保局、區(qū)稅務(wù)局、社險(xiǎn)塘沽分中心,在塘沽街道綜合文化站開展“廉潔窗口建設(shè)年”主題活動(dòng)暨人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)工作,宣傳普及最新政策,提高窗口工作人員業(yè)務(wù)水平,推動(dòng)新區(qū)窗口單位持續(xù)改作風(fēng)、凈行風(fēng)、樹新風(fēng),形成親民、便民、惠民的人社服務(wù)風(fēng)尚,提高企業(yè)、居民的滿意度和獲得感。

      “點(diǎn)單式”培訓(xùn)全力破解辦事難點(diǎn)、堵點(diǎn)

      培訓(xùn)活動(dòng)中,區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人部署了濱海新區(qū)“廉潔窗口建設(shè)年”主題活動(dòng)有關(guān)工作,來(lái)自區(qū)人社局、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)稅務(wù)局相關(guān)工作人員針對(duì)流動(dòng)人員檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、稅務(wù)部門征繳社會(huì)保險(xiǎn)、人社綜合行政執(zhí)法等有關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)講解。濱海新區(qū)21個(gè)街(鎮(zhèn))黨群服務(wù)中心人社、醫(yī)保業(yè)務(wù)窗口經(jīng)辦工作人員參加了培訓(xùn)。


      (資料圖片)

      “通過(guò)這次培訓(xùn),讓我們對(duì)外賣員、從事個(gè)人創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者等靈活就業(yè)人員的參保繳費(fèi)、醫(yī)療登記及報(bào)銷等業(yè)務(wù)有更深入的理解,工作人員還普及了一些新政策和線上辦事渠道,便于我們及時(shí)傳達(dá)最新的政策,能夠更高效地解答居民的問(wèn)題。”塘沽街道黨群服務(wù)中心科員周甜說(shuō)。

      將靈活就業(yè)人員參保等熱點(diǎn)問(wèn)題納入此次培訓(xùn)講解,源自于區(qū)人社局前期的廣泛調(diào)研服務(wù)?!盀榱俗屌嘤?xùn)更加精準(zhǔn)、有效,提高惠企便民服務(wù)效能,前期我們結(jié)合主題教育和大調(diào)研工作,各個(gè)業(yè)務(wù)部門和單位分別組建“人社為民輕騎兵”,深入走訪相關(guān)街鎮(zhèn)和重點(diǎn)企業(yè)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)公司、勞務(wù)派遣單位等,跟服務(wù)對(duì)象座談溝通,解決(答)企業(yè)、居民在用工服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、法律服務(wù)等方面的問(wèn)題近100個(gè),并切實(shí)了解基層人社窗口在經(jīng)辦中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn),把一些集中的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行歸納總結(jié),邀請(qǐng)相關(guān)工作人員對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行講解,提高培訓(xùn)的針對(duì)性,最終的目的是讓企業(yè)、群眾辦事更加方便、快捷?!眳^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。

      多渠道“問(wèn)需”廣泛收集意見(jiàn)建議

      企業(yè)、群眾辦事的堵點(diǎn)就是改革的發(fā)力點(diǎn),聚焦窗口廉潔服務(wù)問(wèn)題短板,區(qū)人社局將廣泛收集意見(jiàn)建議,進(jìn)一步強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)。窗口工作人員將深入企業(yè)宣傳人社政策,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)需,解答企業(yè)問(wèn)題,要重點(diǎn)關(guān)注民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,千方百計(jì)為民營(yíng)企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。開通線上問(wèn)需渠道。制作線上問(wèn)需小程序,在媒體進(jìn)行公布,隨時(shí)解答企業(yè)和群眾提出的問(wèn)題。定期組織企業(yè)、街(鎮(zhèn))開展座談交流,建立線上人社業(yè)務(wù)大家談欄目,多渠道開展問(wèn)需,實(shí)現(xiàn)開門服務(wù)。局所屬窗口單位至少向20家企業(yè)和100名群眾,各街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨群服務(wù)中心人社窗口至少向5家企業(yè)和20名群眾詢問(wèn)需求、征求意見(jiàn)建議。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,區(qū)人社局將對(duì)照“企業(yè)和群眾需求清單”,查找存在問(wèn)題、提出整改措施、明確責(zé)任人和完成時(shí)限,形成本單位“問(wèn)題和整改清單”,逐項(xiàng)銷號(hào)解決。

      “接下來(lái),我們將帶著題目走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè),搜集日常工作中的問(wèn)題,并將這些問(wèn)題梳理清楚,向相關(guān)單位進(jìn)行反饋,做好工作銜接,打通辦事痛點(diǎn)和堵點(diǎn),為我們更好地為轄區(qū)居民提供服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?!碧凉两值傈h群服務(wù)中心副主任呂斌說(shuō)。

      同時(shí),聚焦隊(duì)伍廉潔服務(wù)能力建設(shè),區(qū)人社局將開展貫穿全年的業(yè)務(wù)技能練兵比武,依托人社部練兵比武平臺(tái),組織干部職工積極參加“日學(xué)、周練、月比”活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上,積極組織參加市人社局組織的全市窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武大賽,選拔優(yōu)秀選手,授予“練兵比武明星”,進(jìn)一步提高窗口工作人員能力和水平。

      此外,在加強(qiáng)廉潔服務(wù)制度建設(shè)方面,區(qū)人社局將瞄準(zhǔn)政務(wù)服務(wù)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),緊盯業(yè)務(wù)審核、資金交付等核心業(yè)務(wù)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),全面梳理業(yè)務(wù)流程,建立健全經(jīng)辦服務(wù)內(nèi)控制度,切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力,將監(jiān)督關(guān)口前移,由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)警、事中監(jiān)管、事后評(píng)價(jià)的全過(guò)程監(jiān)督方式。

      “通過(guò)規(guī)范制度、提升效能、強(qiáng)化監(jiān)管,集中發(fā)現(xiàn)和解決一批社會(huì)關(guān)切、群眾期盼、基層棘手的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)問(wèn)題,健全一批打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、保清廉的常態(tài)長(zhǎng)效服務(wù)管理機(jī)制,完善窗口廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度,建成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、服務(wù)高效、監(jiān)管規(guī)范的窗口廉潔服務(wù)制度體系,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,不斷優(yōu)化新區(qū)營(yíng)商環(huán)境,提高企業(yè)、居民滿意度和獲得感?!眳^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。(區(qū)人社局供圖)

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