環(huán)球新動(dòng)態(tài)：鴻博股份：對(duì)關(guān)注函進(jìn)行回復(fù)

【資料圖】

2022年11月21日，鴻博股份(002229.SZ)發(fā)布一則關(guān)于對(duì)深圳證券交易所關(guān)注函回復(fù)的公告，內(nèi)容顯示，公司于2022年11月17日收到深圳證券交易所上市公司管理二部下發(fā)的《關(guān)于對(duì)鴻博股份有限公司的關(guān)注函》，公司收到函件后高度重視。

其中，針對(duì)詳細(xì)說(shuō)明該名激勵(lì)對(duì)象的具體職務(wù)、職責(zé)、任職時(shí)間、工作業(yè)績(jī)、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況的貢獻(xiàn)等事項(xiàng)，說(shuō)明激勵(lì)對(duì)象選取的方法及其合理性，獲授限制性股票數(shù)量的確認(rèn)依據(jù)，與其貢獻(xiàn)程度的匹配性，是否存在利益輸送的情形。

鴻博股份回復(fù)，公司2022年第二期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃擬授予的激勵(lì)對(duì)象周韡韡于2022年8月起在公司全資子公司北京英博數(shù)科科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“英博數(shù)科”）擔(dān)任總經(jīng)理一職，全面負(fù)責(zé)英博數(shù)科公司的籌建、技術(shù)研發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓等各項(xiàng)工作。

公司將充分發(fā)揮企業(yè)合作的優(yōu)勢(shì)，從行業(yè)、應(yīng)用場(chǎng)景、AI硬件、AI算法、AI解決方案、AI數(shù)據(jù)等維度進(jìn)行AI產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈資源整合，圍繞AI算力、AI產(chǎn)品及解決方案銷(xiāo)售打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)，為公司創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，助力公司業(yè)務(wù)向人工智能產(chǎn)業(yè)拓展。英博數(shù)科是公司北京AI創(chuàng)新賦能中心的唯一運(yùn)營(yíng)主體，周韡韡作為英博數(shù)科的總經(jīng)理，全面統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)英博數(shù)科的日常運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)決策，同時(shí)也是該項(xiàng)目能夠順利落地的關(guān)鍵人物。工作期間，周韡韡兢兢業(yè)業(yè)、勤勉盡責(zé)，未來(lái)將帶領(lǐng)英博數(shù)科實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，助力公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃，增加新的盈利點(diǎn)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》第十四條規(guī)定，“非經(jīng)股東大會(huì)特別決議批準(zhǔn)，任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票，累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的1%?！北炯?lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象的限制性股票為85.00萬(wàn)股，占公司目前股本總額的0.17%，比例未超過(guò)1%，因此，激勵(lì)對(duì)象獲授的權(quán)益數(shù)量是合規(guī)的。

此外，公司綜合考量了周韡韡的工作內(nèi)容及重要性、薪資成本等要素，為了提升公司薪酬激勵(lì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，保留核心人才，激發(fā)核心人才活力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不斷創(chuàng)造向上的價(jià)值，本次擬授予該名激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益數(shù)量與其對(duì)公司的貢獻(xiàn)程度相匹配。

此外，還有針對(duì)公司2021年?duì)I業(yè)收入5.74億元，結(jié)合公司近年業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，說(shuō)明業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的確定依據(jù)，較2021年基本持平的原因及合理性，并結(jié)合問(wèn)題1中關(guān)于激勵(lì)對(duì)象相關(guān)任職情況說(shuō)明考核指標(biāo)是否科學(xué)、合理，能否達(dá)到激勵(lì)效果，是否符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》第十一條的規(guī)定。

（來(lái)源:界面AI）

頭圖來(lái)源：圖蟲(chóng)