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近年來，國內智能制造應用規模和發展水平大幅躍升，有力支撐工業經濟的高質量發展。
日前，智聯招聘發布的《2022年智能制造人才發展報告》為該領域人才供給和需求現狀。
報告顯示，智能制造人才需求持續上漲。從行業需求來看，電氣機械、儀器儀表、集成電路行業需求較大，企業服務及電子設備制造增速較高。2022年智能制造領域招聘職位數同比增長53.8%。
分行業看，智能制造人才需求以電氣機械/器材制造（9%）、儀器儀表制造（8.4%）、電子/半導體/集成電路（7.2%）、計算機軟件（7.1%）等行業為主。
從人才需求增速來看，企業服務行業對智能制造人才的需求領漲。2022年，企業服務行業對智能制造人才的招聘職位數同比大幅上升260%。電子設備制造（175.2%）、工業自動化（100.9%）、汽車制造（64.4%）、專用設備制造（64%）、通用設備制造（55.4%）等制造行業也持續深化向智能化轉型，對相關人才需求持續增長。企業的智能化改造和數字化轉型也對倉儲利用、物流運作系統提出新要求，智能倉儲物流成為智能制造企業提高生產效率、訂單交付能力、庫存周轉水平的重要支撐，貨運/物流倉儲行業對于智能制造人才的需求上升，2022年招聘職位數同比增長162.1%。
從崗位需求來看，企業對技工、操作工需求規模最大，對自動化、PLC等控制執行類研發崗位需求增長快。
智聯招聘平臺數據顯示，2022年智能制造人才需求中，普工/操作工（18.3%）、車工（1.9%）、電工（1.8%）等崗位招聘職位數占比較大。電子/電器/自動化等崗位招聘量占比超過2成，企業對于電氣工程師（16%）、自動化工程師（4.1%）、PLC工程師（3.6%）等人才需求火熱。這充分體現，我國智能制造總體仍處于由自動化向數字化過渡階段，產業規模持續增長，對于一線技術崗位的人才需求量較大。從變化趨勢看，自動化、PLC、工業機器人等控制執行類研發崗位招聘需求增長快，2022年職位數同比翻倍。
智聯招聘數據顯示，2022年全平臺智能制造相關崗位的平均招聘薪酬為11505元/月，較2021年上漲2.2%。其中，人工智能行業以16028元/月位列榜首，通信運營和服務次之，平均招聘薪酬為15923元/月，互聯網（15580元/月）、IT服務(15030元/月)、計算機軟件(14918元/月)、計算機硬件(13198元/月)等薪資水平也較高。制造業中物聯網（15236元/月）、航空航天制造（12912元/月）行業的招聘薪酬也領先。此外，新能源行業的薪資水平也較高，2022年達到13218元/月。
中國吉林網 吉刻APP記者 欒喜良
圖片來源：智聯招聘
